Bogreol
Her er en liste med de relevante bøger og artikler, vi er inspireret af, eller som vi gerne vil finde tid til at læse
Af Gitte Haslebo. Dansk Psykologisk Forlag, 2004
En bog om systemiske organisationer og det systemiske syns evne til at skabe respektfulde relationer.
Af Bo Dahlbom og Lars Mathiassen, Blackwell, 1993
En bog om de mest fundamentale spørgsmål i IT industrien: Hvad er systemudvikling? Og deraf: hvad er systemer? En videnskabsteoretisk tilgang til vores fag.
information systems development
Af Avison &Fitzgerald, McGrawHill 2006
Om informationssystemer og udvikling af informationssystemer. En grundig gennemgang af teori, metoder, teknikker, værktøjer og temaer indenfor systemudvikling.
Af: Walker Royce, Addison-Wesley 1998
Softwareprojektledelsesbogen, som er grundlaget for projektledelsesdisciplinen i RUP
the five dysfunctions of a team
Af: Patrick Lencioni, Jossey-Bass, 2002
”Not finance, not strategy, not technology. It’s teamwork that remains the ultimate competitive advantage, both because it is so powerfull and so rare.”
Af: Mads Ole Dall og Solveig Hansen. Frydenlund, 2006
Appriciative Inquiry i organisationsudvikling.
Af: Cooperrider, D. et.al., BK 2003
Den første i en serie af AI arbejdsbøger for forandringsledere.
Af: M. og J. McCarthy, Addison Wesley 2002
Kernepraktikker til at skabe og vedligeholde en fælles vision i teamarbejde.
agile and iterative development
Af: Craig Larman, Addison wesley 2004
Fra business case til succesfuld implementering af agile metoder.
Af: Andensen, et.al. Ingeniøren Bøger, 2002
Præsentation af et sammenhængende begrebsapparat, der kan bruges i faglige diskussioner og ved vurdering, planlægning og gennemførelse af projekter.
Af: John Winslate et.al., Josey Bass, 2000
En ny tilgang til konfliktløsning.
the knowledge creating company
Af: Ikujiro Nonaka og Hirotaka Takeuchi, Oxford University Press, 1995
How Japanise companies create the dynamics of innovation
organizational patterns of agile software develoment
Af: James O. Coplien og Neil B. Harrison, 2005
En klassisk og praktisk anvendelig håndbog om at skabe effektive teams til softwareudvikling.
Af: Molly-Søholm, T et.al., Børsens forlag 2007
Bogen behandler relevante spørgsmål for teamlederen:
Hvordan agerer jeg kompetent som leder i en organisation, der overgår til teamorganisering?
Hvordan forvalter jeg min lederrolle i teamcoachingsammenhæng?
Hvad er mine primære ledelsesredskaber?
systemisk coaching, en grundbog
Af: Molkte, H.V et Molly A. (red.), Dansk Psykologisk Forlag 2009
Systemisk coaching er en grundbog for coaches og andre samtalepartnere og giver mulighed for at få eller videreudvikle et teoretisk fundament for at arbejde med emnet på et systemisk og anerkendende grundlag. Den vil samtidig kunne inspirere alle, der på tværs af brancher arbejder professionelt med samtaler – både ledere, konsulenter, vejledere, sagsbehandlere m.m.
teambaserede organisationer i praksis
Red: Molly-Søholm, T. og Storch, J., Dansk Psykologisk Forlag 2005
Bogen består af en række artikler, der tilsammen udfolder en systemisk forståelse af team og teambaserede organisationer, og som definerer et samlet begrebs– og metodefelt til udvikling af teamets arbejds– og læreprocesser.
teori u, lederskab, der åbner fremtiden
Af: C. Otto Charmer, Ankerhus Forlag, 2010
Teori U er en bog om fremtidens samfund, om industrisamfundets afløser. Bogen peger direkte ind til det enkelte medansvarlige og reflekterende menneske. Det menneske der handler ud fra sit hjerte. (Fra bogens forord)
en invitation til social konstruktion
Af: Kenneth J. Gergen, Mindspace, 2010
Lettilgængelig og grundig indføring i teorien bag og praksis af socilakonstruktionisme.
Med et væld af gode tankeprovokerende hverdagseksempler og anskueliggørende billedmateriale inviterer Gergen os til at reflektere over, hvordan vi sammen gennem vores relationer og det sprog, vi anvender, konstruerer, hvad vi forstår ved virkeligheden og os selv. (Fra bogens omslag)
systemisk ledelse - teori og praksis
Af: Thorkild Molly Søholm, Nikolaj Stegeager og Søren Willert (red.)
En god grundbog med både praktiske eksempler og en overkommelig introduktion til systemisk teori. Bogens ambition er at sætte læseren i stand til at udøve et reflekteret systemisk lederskab, med teoretisk velovervejede valg af konkrete værktøjer i den givne situation.
\r