Kompetence­udvikling

Vi kompetenceudvikler tæt på egen praksis, så I får resultater med det samme

Vi ved, at kompetenceudvikling sker bedst i en fortløbende vekselvirkning mellem teori, praksis og refleksion.

Derfor er vores kompetenceudviklingstilbud altid præget af en høj grad af interaktion og refleksion over egen praksis. Hvad enten formen er længere aktionslæringsforløb, eller kortere kurser, workshops og lignende.

Vores kompetenceudviklingsmodel

Denne figur giver et indtryk af de elementer, vi typisk søger at inddrage i passende omfang i kompetenceudvikling:

Forretningsdrevet aktionslæring: Kompetenceudvikling sker bedst i en fortløbende vekselvirkning mellem teori, praksis og refleksion

Forretningsdrevet aktionslæring: Kompetenceudvikling sker bedst i en fortløbende vekselvirkning mellem teori, praksis og refleksion

Vores kompetenceudviklingstilbud

Flow fremmende ledelse - klog på flow

Vores egne væsentligste kompetenceudviklingstilbud ligger indenfor udvikling af ledelse, der fremmer flow, resiliens og engagement. Læs mere på Klogpåflow.dk eller kontakt os direkte for at høre nærmere.

Visuel opgavestyring og backlog management

Vi har dyb ekspertise og mangeårig undervisningerfaring indenfor visuel opgavestyring og backlog management med fælles, værdibaseret prioritering. Kontakt os for at høre, hvordan vi kan hjælpe jer øge værdiskabelsen og bekæmpe overbelastning gennem styrkede kompetencer indenfor sund opgavestyring.

Scaled Agile Framework (SAFe) kurser og certificering

Vi kan undervise de fleste certificeringskurser fra Scaled Agile Framework (SAFE). Kontakt os, hvis I har brug for udvikling af medarbejderes kompetencer til at bidrage kompetent i en SAFe sammenhæng.

Undervisere

Vores kompetenceudviklingstilbud varetages alle af højt kvalificerede facilitatorer med mange års erfaring indenfor deres fagområder. Læs mere om os.